伽蓝商学院：助力新员工自我成长

【卫浴网】2月22日，伽蓝集团旗下商学院迎来了开工靠前期新员工培训大会，本期培训会显得与以往不同的是：对训的100多位人员来自集团旗下所农业生产体系构的新员工，讲师来自伽蓝商学院的特训讲师和教官。

今年，伽蓝商学院根据集团的发展需要，制定了详细的员工培训计划，并将新员工培训列入了重点的计划议程。因为新员工刚进厂，靠前需要的就是企业的关怀和爱护，给予员工信心，疏导员工心理障碍，为员工提供一个平稳的过渡平台，企业首先就要做好前期培训工作。
　　
　　整个培训分为企业文化、福利制度和军事拓展三个部分，在企业文化部分，让员工了解伽蓝企业由一个小作坊发展成为一个集团公司的艰辛历程；了解伽蓝企业的愿景、使命和核心价值观；了解伽蓝企业的五年发展规划，让员工清晰认识伽蓝的发展给予自己的平台，从而树立更坚定的信心和荣誉感。在福利制度方面，员工可以认识到伽蓝东方人性化和西方制度化相结合的管理制度，了解自己作为伽蓝人拥有的众多福利。军事拓展方面，除了可以增加员工的自觉纪律性，更是可以增强员工的团队协助能力，充分认识到团队合作的重要性。2014年是伽蓝企业的“携手合作年”，团队精神的打造成为重点之重点。
　　
　　本次的授课讲师来自伽蓝商学院的特训专员，例如曾献鹏老师，他在伽蓝企业已经多年，并是***出身，对伽蓝企业的文化和拓展知识都有着很深的了解，因此他承担起了为新员工讲授企业文化课程，并带领新员工进行军事拓展活动。
　　
　　培训活动历经了一天，结束会上很多新员工纷纷发表了自己的收获，表示对伽蓝企业的一致认可，并表明了会一直留在伽蓝和伽蓝一起成长、一起奋斗的洪远决心。