分析师建议惠普管理层和董事会放弃去年薪酬

　　【卫浴网】北京时间10月10日消息，据国外媒体报道，美国投行SanfordBernstein分析师托尼萨卡拉齐（ToniSacconaghi）今日向惠普管理层及董事会递交了一封公开信，建议公司尽快向投资者公布一项为期60天的计划，以消除投资者对公司滥用资金的担忧。
　　
　　惠普股份公司凭证较近已经成为标准普尔500指数中价格较低的指标股，萨卡拉齐认为惠普的当务之急是发布年度业绩预期。他预计市场对惠普全年业绩的平均预期至少在4美元或4.25美元以上。
　　
　　惠普在9月22日任命梅格惠特曼（MegWhitman）为重要地位执行官的时候曾表示，公司对实现今年业绩预期不象之前那么自信了。华尔街目前对惠普全年利润的预期目标位4.84美元。
　　
　　萨卡拉齐认为，惠普还应该提供资金分配政策，包括承诺将50%的自由现金流用于支出，以及承诺在明年前两个季度前回购价值40亿美元的股份公司凭证。
　　
　　惠普在任命惠特曼的时候曾说过，她将继续执行前任重要地位执行官李艾科（LeoApotheker）制定的战略，包括以100亿美元的资金收购英国软件厂商Autonomy、分拆PC业务以及放弃平板电脑业务。
　　
　　萨卡拉齐称，惠普应该立刻对PC业务的命运做出决断，以减轻其业务发展方向的不确定性。否则，惠普每年可能会损失5%或21亿美元的PC业务营收。
　　
　　萨卡拉齐较后还表示：“我们建议惠普董事会放弃去年的现金薪酬和股份公司凭证及期权奖励，同时将明年新发行的股份公司凭证期权的行权价定为每股35美元，这个价位实际上是现任董事会任期内惠普股份公司凭证价格范围的中间价。”
　　
　　萨卡拉齐重申惠普股份公司凭证“跑赢大盘”评级，给予目标价37美元。
　　
　　惠普股份公司凭证今日早盘上涨94美分，涨幅为4%